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- Elaboração da folha de pagamentos;
- Apuração dos tributos relativos à folha de pagamentos, tais como: INSS, FGTS, PIS, IRRF e outros da área trabalhista;
- Registro de empregados nos órgãos competentes; Elaboração de rotinas de admissão e rescisão de contratos de trabalho;
- Cumprimento de obrigações acessórias, tais como, elaboração e entrega de DIRF, RAIS, GEFIP e CAGED.
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